Aprovação da revisão do Plano Estratégico do Tribunal de Contas do Estado de São Paulo que estabelece as metas para o exercício de 2013

RESOLUÇÃO Nº 03/2013

(TC-A-016701/026/11)
 

Aprova a Revisão do Plano Estratégico do

Tribunal de Contas do Estado de São Paulo que

estabelece as metas para o exercício de 2013 e

dá outras providências.

O TRIBUNAL DE CONTAS DO ESTADO DE SÃO PAULO, no uso de suas atribuições legais e regimentais,

Considerando a necessidade constante de aprimorar suas práticas de gestão;

Considerando as diretrizes estratégicas já estabelecidas no sentido de aumentar a efetividade das suas ações e promover a transparência e o controle social sobre a gestão pública; e

Considerando a necessidade periódica de revisão e atualização do referencial estratégico do TCESP para a priorização das ações e o estabelecimento de metas anuais,

RESOLVE:

Art. 1º - Aprovar a Revisão do Plano Estratégico do Tribunal de Contas do Estado de São Paulo para o exercício de 2013 na forma estabelecida no seu Anexo.

Art. 2º - o § 1º, do artigo 2º da Resolução nº 02, de 05 de outubro de 2011, passa a vigorar com as seguintes alterações:

“Art. 2º .............................................................................

§ 1º – O Comitê Estratégico Institucional será composto por:

I – Conselheiro, com a função de Coordenador;

II – Chefe de Gabinete da Presidência;

III - Secretário-Diretor Geral;

IV - Diretor do Departamento Geral de Administração;

V - Diretor do Departamento de Tecnologia da Informação;

VI - Diretor do Departamento de Supervisão da Fiscalização- I; e

VII - Diretor do Departamento de Supervisão da Fiscalização- II.”

Art. 3º – Esta Resolução entra em vigor na data de sua publicação.

São Paulo, 17 de abril de 2013.

ANTONIO ROQUE CITADINI - Presidente

ROBSON MARINHO - Vice-Presidente

EDGARD CAMARGO RODRIGUES - Corregedor

RENATO MARTINS COSTA

DIMAS EDUARDO RAMALHO

SIDNEY ESTANISLAU BERALDO

SAMY WURMAN

Obs.: Valer-se dos arquivos abaixo para acessar o inteiro teor da presente Resolução.