Live no Tribunal de Contas debaterá Síndrome de Burnout
04/09/2024 – SÃO PAULO – Com a proposta de promover a conscientização sobre a Síndrome de Burnout, também conhecida como Síndrome do Esgotamento Profissional, o Tribunal de Contas do Estado de São Paulo (TC ESP) realizará, na segunda-feira (30/9), das 10h30 às 12h00, palestra voltada aos servidores, funcionários terceirizados e público externo para abordar a Síndrome de Burnout.
A live, que terá como palestrante a psicóloga Lis Soboll, será transmitida em tempo real pelo canal da Escola Paulista de Contas Públicas (EPCP) no YouTube por meio do link http://streaming.tce.sp.gov.br/lives.
O evento, promovido por meio da Diretoria de Saúde e Assistência Social (DASAS) do TCE, tem como principais pontos promover a conscientização sobre a Síndrome de Burnout, ensinar estratégias de prevenção, intervenções necessárias e eficazes e a criação de ambientes de trabalho saudáveis.
Aos participantes on-line, haverá emissão de certificado mediante preenchimento de formulário disponibilizado ao fim da transmissão para avaliação da live. Para emitir o certificado, é necessário ter cadastro no Ambiente Virtual de Aprendizagem (AVA) pelo link https://bit.ly/4cRjy3n.
. Síndrome de Burnout
A Síndrome de Burnout é um distúrbio emocional caracterizada por três dimensões: sentimentos de exaustão ou esgotamento de energia resultante de situações de trabalho cansativas; aumento do distanciamento mental, negativismo ou cinismo relacionados ao próprio trabalho; e redução de eficácia profissional.
Atualmente, o Brasil é o segundo país com mais casos diagnosticados no mundo. De acordo com dados da Associação Nacional de Medicina do Trabalho (Anamt), aproximadamente 30% dos trabalhadores brasileiros sofrem com a Síndrome de Burnout — uma doença ocupacional reconhecida e classificada pela Organização Mundial da Saúde (OMS) em 2022.
O distúrbio é muito comum em profissionais que atuam diariamente sob pressão e com responsabilidades constantes, envolvendo nervosismo, sofrimentos psicológicos e problemas físicos. Também pode acontecer quando o profissional acredita que não tem capacidade suficiente para cumprir seus objetivos no trabalho, o que pode resultar em caso de depressão.