É o servidor admitido em cargo EFETIVO que está readaptado (de forma definitiva) e passa a desempenhar outra função (de outro cargo) por motivo de sua condição de saúde (por exemplo, conforme laudo médico do INSS e Médico do Trabalho da empresa).
Nestes casos, o servidor deve ser contado apenas em seu cargo de origem (efetivo).
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