Há necessidade de cadastrar cargos com vagas não providas no nosso Quadro de Pessoal e o total de vagas de cada cargo, mesmo se desocupadas?

Cadastre todos os cargos e as respectivas vagas no Quadro de Pessoal, independentemente de estarem ocupadas ou não, uma vez que já devem ter sido criadas por Ato Normativo e poderão ter uso futuro.